Lowongan kerja bank di BCA Syariah :Recruitment Staff

PT Bank BCA Syariah
PT Bank BCA Syariah diawali dari sebuah bank umum bernama PT Utama International Bank (PT Bank UIB) yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2009, PT Bank Central Asia Tbk, mengakuisisi PT Bank UIB yang kemudian melakukan proses konversi kegiatan usahanya menjadi bank syariah, dengan nama PT Bank BCA Syariah. Dari proses konversi tersebut, pada tanggal 5 April 2010, PT Bank BCA Syariah resmi beroperasi. Dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk mengisi posisi :

Recruitment Staff
Jakarta Raya
Responsibilities: 
  • Berkoordinasi dengan vendor Online Jobposting dan Media Massa dalam hal pemasangan iklan posisi sesuai dengan kebutuhan.
  • Membantu recruitment officer untukt pemenuhan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Berkoordinasi dengan PIC cabang terkait dengan proses pemenuhan karyawan yang ada di cabang.
  • Menjalankan proses Behavioral Evidence Interview kandidat yang melamar di BCA Syariah.
  • Menyusun komponen psikogram yang akan digunakan dalam pembuatan laporan pemeriksaan psikologis.
  • Pembuatan laporan psikotes dan rekomendasi hasil psikotes).
  • Menjalankan proses reference check kandidat.
  • Membantu Recruitment Officer untuk  pembuatan SPK (Surat Perjanjian Kerja)/ PKK (Perjanjian Kerja Kontrak), Offering Letter dan penandatanganan SPK/PKK/ Offering Letter untuk level staf

Requirements:
  • Usia 23 s.d 30 Tahun
  • Laki-Laki/ Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi/ Profesi Psikologi
  • Teliti, jujur, tekun dan fleksibel.
  • Mampu bekerja di dalam tim.
  • Multitasking.
  • Kemampuan komunikasi.
  • Mampu bekerja di bawah tuntutan deadline dan tekanan kerja
  • Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office terutama Excel
  • Mempunyai Pengetahuan tentang :
    • Pengetahuan alat psikotes dan interpretasi hasil psikotes.
    • Pengetahuan pembuatan psikogram.
    • Pengetahuan teknik Behavioral Based Interview
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai recruitment minimal 1  tahun
  • apply here

klik like dan anda terhubung selalu dengan info lowongan kerja bank

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Masukkan Emailmu untuk langganan Informasi:

Delivered by FeedBurner

BerbagiSampaiMATI Kumpulan Status Facebook