info ini dapat juga dilihat di : http://reviewmenu.com/2008/10/lowongan-kerja-cpns-terbaru-di.html
PENGUMUMAN
Nomor B. 522/SJ.2/KP.310/X/2008
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KELAUTAN DAN PERIKANAN
TAHUN 2008
Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2008 mendapat
Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS dari Kementerian Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara untuk pelamar umum sejumlah 576 orang,
yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada
Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen
Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena
melakukan suatu tindakan pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai
Negeri Sipil, atau pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri
serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu
anggota profesi lainnya.
5. Tidak sedang menjalankan pendidikan formal.
6. Berkelakuan baik;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
9. Usia pada tanggal 1 Januari 2009, serendah-rendahnya 18 tahun
dan setinggi-tingginya 35 tahun:
10. Pendidikan:
a. Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
minimal 3,00.
b. Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks
Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.
c. Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri.
d. Khusus untuk Jabatan Peneliti dengan Indeks Prestasi
Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.
B. LOWONGAN JABATAN YANG DIBUTUHKAN
Jumlah lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan penempatan yang
dibutuhkan di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan sebagaimana
Lampiran I.
C. PENGAJUAN LAMARAN
1. Lamaran hanya diterima melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041, mulai
tanggal 28 Oktober 2008 s.d. tanggal 1 November 2008 (cap pos kantor
Pos Besar Jakarta) dan pengambilan terakhir oleh Panitia Pengadaan
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan di kantor
Pos Besar Jakarta pada tanggal 3 November 2008 Pukul 16.00 WIB.
2. Pelamar wajib memilih jenis jabatan dan unit kerja penempatan
yang diinginkan sesuai dengan pendidikan (jurusan/program studi) yang
dimiliki.
3. Surat Lamaran dibuat antara tanggal 28 Oktober sampai dengan
tanggal 1 November 2008 dengan menggunakan tinta hitam, ditulis tangan
sendiri dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Yth.
Menteri Kelautan dan Perikanan RI, Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16,
Jakarta 10110, sebagaimana contoh Lampiran II.
4. Dalam surat lamaran tersebut harus dilampirkan:
1. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah
dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi
Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi
Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan Pejabatnya (cap basah);
Bagi pelamar lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri,
agar menyertakan foto copy Ijazah yang telah ditetapkan penyetaraannya
dari Departemen Pendidikan Nasional dan dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang, sebagaimana dimaksud dalam Lampiran III.
2. Daftar Riwayat Hidup singkat dalam bahasa Indonesia, yang
ditempel pas photo terbaru hitam putih, ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2
(dua) lembar sebagaimana contoh dalam Lampiran IV.
5. Berkas lamaran disusun rapi sesuai urutan (angka 4 dan angka 5)
di atas dimasukkan ke dalam STOPMAP yang ditulis nama, alamat dan
pendidikan terakhir dengan huruf BALOK/KAPITAL dengan warna :
a. HIJAU untuk Pascasarjana (S2);
b. BIRU untuk Sarjana (S1) atau Diploma IV;
c. MERAH untuk Akademi atau Diploma III;
d. KUNING untuk Sekolah Usaha Perikanan Menengah Negeri (SUPM).
6. Selanjutnya kelengkapan berkas lamaran sebagaimana dimaksud
angka 6 di atas, dimasukkan dalam AMPLOP BESAR WARNA COKLAT yang
ditujukan kepada Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Kelautan dan Perikanan Tahun 2008, Kotak Pos 4130 JKP
10041, dan pada bagian sudut kiri atas amplop ditulis " Nama, Alamat
pengirim serta provinsinya ", Jabatan yang diinginkan dan penempatan,
serta tingkat pendidikan. Sedangkan di bagian sudut kanan bawah amplop
ditulis " Kepada Yth .......... (lamaran ditujukan) " sebagaimana
contoh di bawah ini.
Amir Hamzah, S.PiJl. Nangka No. 26 RT.05/RW 012, Cimanggis,
Depok, Jawa BaratPeneliti pada BROK, Perancak BaliS1 Manajemen
Sumberdaya Perairan
Kepada Yth. Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Departemen Kelautan Dan Perikanan Tahun 2008Kotak Pos 4130 JKP 10041
7. Pelamar yang mengajukan lamaran :
a. tidak melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041;
b. tidak sesuai dengan format yang ditentukan;
c. tidak menyebutkan jabatan dan penempatan yang dilamar;
d. tidak menyertakan daftar riwayat hidup; dan
e. tidak menyertakan kelengkapan yang dipersyaratkan, dinyatakan
TIDAK LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.
D. TAHAPAN DAN MATERI UJIAN
1. Seleksi Administrasi berkas lamaran
1. Panitia akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap berkas
lamaran yang telah dikirimkan melalui Kotak Pos 4130 JKP 10041.
2. Berkas yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan,
dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima
susulan kelengkapan berkas.
3. Daftar nama pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi
dapat dilihat pada situs resmi Departemen Kelautan dan Perikanan
www.dkp.go.id atau www.ropeg.dkp.go.id pada tanggal 10 November 2008.
4. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat
mengambil Nomor Peserta Ujian pada tanggal 14 November 2008 di lokasi
ujian sebagaimana keterangan pada huruf E.
2. Materi Ujian Tertulis :
1. Tes Kompetensi Dasar (TKD)
Materi TKD terdiri dari Test Pengetahuan Umum (TPU), Test Bakat
Skolastik (TBS), dan Tes Skala Kematangan dimaksudkan untuk menggali
pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku peserta ujian yang
meliputi : wawasan nasional, regional, dan internasional maupun
kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran,
kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi,
integritas dan inisiatif.
2. Tes Kompetensi Bidang (TKB)
Dimaksudkan untuk mengukur dan atau keterampilan peserta ujian
yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan yang dilamar.
3. Tes Wawancara
Tes Wawancara akan dilaksanakan setelah pelamar DINYATAKAN LULUS UJIAN
TERTULIS, bertempat di lokasi ujian sebagaimana keterangan pada huruf
E, dengan waktu yang akan ditentukan kemudian.
E. TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN TERTULIS
Ujian tertulis dilaksanakan secara serentak pada tanggal 15 November
2008 di 8 (delapan) lokasi, yaitu :
1. SEKOLAH TINGGI PERIKANAN JAKARTA
Jl. AUP Pasar Minggu, PO. Box 7239/JKPSM, Jakarta Selatan.
2. BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN BELAWAN
Jl. TM. Pahlawan Nomor 10 Belawan, Sumatera Utara.
3. BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PERIKANAN TEGAL
Jl. Martoloyo PO. Box 22, Tegal-Jawa Tengah.
4. AKADEMI PERIKANAN SIDOARJO
Jl. Raya Buncitan Kotak Pos I, Sedati-Sidoarjo, Jawa Timur
5. SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI BONE-SULSEL
Jl. Sungai Musi Km. 8 PO. Box 119, Bone, Sulawesi Selatan.
6. AKADEMI PERIKANAN BITUNG
Jl. Tandurusa PO Box 12, Bitung, Manado, Sulawesi Utara.
7. SEKOLAH USAHA PERIKANAN MENENGAH NEGERI WAIHERU, AMBON
Jl. Laksamana Madya Leo Watimena Km 16 Waiheru, Ambon Maluku.
8. AKADEMI PERIKANAN SORONG, PAPUA BARAT
Jl. A. Yani Klademak 1, PO Box 109, Sorong, Papua Barat.
F. Keputusan hasil seleksi oleh Tim Pengadaan CPNS Departemen Kelautan
dan Perikanan Tahun 2008 BERSIFAT MUTLAK DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU
GUGAT.
G. LAIN-LAIN
1. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan
Perikanan TIDAK DI PUNGUT BIAYA.
2. Departemen Kelautan dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas
pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum yang berkaitan dengan
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan
Perikanan.
3. Lamaran yang telah disampaikan sebelum pengumuman ini dinyatakan
tidak berlaku, dan harus mengajukan lamaran baru sesuai ketentuan
dalam pengumuman ini.
4. Berkas lamaran yang telah disampaikan menjadi milik Departemen
Kelautan dan Perikanan.
5. Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai
Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan dan Perikanan, tidak
dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen
Kelautan dan Perikanan Tahun 2008 hanya dapat dilihat melalui situs
resmi Departemen Kelautan dan Perikanan www.dkp.go.id. atau
www.ropeg.dkp.go.id Para pelamar disarankan untuk aktif memantaunya
setiap saat.
Jakarta, 28 Oktober 2008
KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN
Selaku
Ketua Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Kelautan
dan Perikanan
Tahun 2008
ttd
Drs. MULYOTO, MM
NIP. 080048231
download :
Lampiran 1.
Lowongan cpns deptan Rekrutmen CPNS Departemen Pertanian Formasi Tahun Anggaran 2008
Rekrutmen CPNS Departemen Pertanian Formasi Tahun Anggaran 2008
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/309/M.PAN/9/2008 tanggal 17 September 2008 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Pertanian Tahun Anggaran 2008, maka Departemen Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Departemen Pertanian Tahun 2008 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian di seluruh Indonesia diumumkan sebagai berikut :
detail informasi, lihat di : http://cpns.deptan.go.id/tampil.asp?page=pengumuman
Good Luck !! dan mOga Bermanfaat
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/309/M.PAN/9/2008 tanggal 17 September 2008 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Pertanian Tahun Anggaran 2008, maka Departemen Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Departemen Pertanian Tahun 2008 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Departemen Pertanian di seluruh Indonesia diumumkan sebagai berikut :
detail informasi, lihat di : http://cpns.deptan.go.id/tampil.asp?page=pengumuman
Good Luck !! dan mOga Bermanfaat
Lowongan kerja cpns terbaru di Badan Pertanahan Nasiona/BPN th. 2008 untuk D1, D3 dan S1
Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II Tahun Anggaran 2008 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut.
1 Sarjana Hukum : 67 orang
2 Sarjana Ekonomi (Akuntansi/Manajemen) : 38 orang
3 Sarjana Teknik Geodesi : 35 orang
4 Sarjana Komputer (Teknik Informatika/Manajemen Informatika) : 28 orang
5 Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah) : 25 orang
6 Sarjana Geografi (Kartografi dan Penginderaan Jauh) : 13 orang
7 Sarjana Teknik Planologi : 10 orang
8 Sarjana Administrasi Negara : 5 orang
9 Sarjana Sosiologi : 4 orang
10 Sarjana Olahraga : 2 orang
11 Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan) : 2 orang
12 Sarjana Psikologi Pendidikan : 2 orang
13 Diploma III Administrasi Pertanahan : 40 orang
14 Diploma III Akuntansi : 40 orang
15 Diploma III Geomatika : 33 orang
16 Diploma III Komputer : 15 orang
17 Diploma III Statistika : 7 orang
18 Diploma III Teknik Listrik : 2 orang
19 Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral : 300 orang
Dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia (Surat Pernyataan ditandatangani pada waktu dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain.
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Sarjana :
- Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
- Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (Terakreditasi) : 3,25
b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
a. Minimal pada tanggal 1 Desember 2008 untuk semua tingkat pendidikan 18 tahun (yang lahir sebelum 1 Desember 1990)
b. Maksimal pada tanggal 1 Desember 2008 :
1. Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1980)
2. Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1983)
3. Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1973)
B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 27 Oktober 2008 sampai dengan hari Senin tanggal 10 November 2008.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di www.bpn.go.id
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 27 Oktober 2008 dan paling lambat diterima panitia tanggal 10 November 2008 pukul 16.00 WIB .
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa pengiriman yang dialamatkan kepada :Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110.
6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai dan ditandatangani.
b. Pas Foto terbaru ukuran 3×4 (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama dibelakang foto).
c. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
d. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
- Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
- Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
- Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
Urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran
7. Lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam snellhecter (map kertas jepit berlubang) dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata “LAMARAN” di pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D. I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D.III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S.1)
8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke BPN Pusat serta lamaran yang tanpa disertai nomor berkas lamaran. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya peserta yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kanwil BPN Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, pada tanggal 22 November 2008.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.
D. PELAKSANAAN SELEKSI/UJIAN
1. Waktu Seleksi/Ujian : ditentukan kemudian
2. Tempat Seleksi/Ujian : ditentukan kemudian
3. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tertulis, masih akan diseleksi dengan ujian wawancara.
E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I. Tahun 2008 hanya dapat dilihat dalam website Badan Pertanahan Nasional R.I. www.bpn.go.id . Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 23 Oktober 2008
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA
ttd
MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 010136641
PENGUMUMAN
Nomor : 3523-130.21-Settama
1 Sarjana Hukum : 67 orang
2 Sarjana Ekonomi (Akuntansi/Manajemen) : 38 orang
3 Sarjana Teknik Geodesi : 35 orang
4 Sarjana Komputer (Teknik Informatika/Manajemen Informatika) : 28 orang
5 Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah) : 25 orang
6 Sarjana Geografi (Kartografi dan Penginderaan Jauh) : 13 orang
7 Sarjana Teknik Planologi : 10 orang
8 Sarjana Administrasi Negara : 5 orang
9 Sarjana Sosiologi : 4 orang
10 Sarjana Olahraga : 2 orang
11 Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan) : 2 orang
12 Sarjana Psikologi Pendidikan : 2 orang
13 Diploma III Administrasi Pertanahan : 40 orang
14 Diploma III Akuntansi : 40 orang
15 Diploma III Geomatika : 33 orang
16 Diploma III Komputer : 15 orang
17 Diploma III Statistika : 7 orang
18 Diploma III Teknik Listrik : 2 orang
19 Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral : 300 orang
Dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN PENDAFTARAN
I. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan UUD 1945.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
3. Memiliki Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
4. Bersedia ditempatkan di seluruh unit organisasi Badan Pertanahan Nasional R.I. di seluruh wilayah Republik Indonesia (Surat Pernyataan ditandatangani pada waktu dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
5. Berkeadaan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
6. Tidak mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, dibuktikan dengan Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi/menggunakan Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.)
7. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/POLRI maupun pegawai swasta.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian atau kontrak kerja dengan instansi lain.
II. Persyaratan Khusus :
1. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal :
a. Sarjana :
- Lulusan Perguruan Tinggi Negeri : 2,75
- Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (Terakreditasi) : 3,25
b. Diploma III : 2,75
2. Usia :
a. Minimal pada tanggal 1 Desember 2008 untuk semua tingkat pendidikan 18 tahun (yang lahir sebelum 1 Desember 1990)
b. Maksimal pada tanggal 1 Desember 2008 :
1. Sarjana : 28 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1980)
2. Diploma III : 25 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1983)
3. Diploma I : 35 tahun (yang lahir setelah 1 Desember 1973)
B. PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara online dibuka mulai hari Senin tanggal 27 Oktober 2008 sampai dengan hari Senin tanggal 10 November 2008.
2. Pendaftaran dilakukan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. di www.bpn.go.id
3. Bagi Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan diberikan nomor berkas yang harus dicetak. Berkas tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama persyaratan lain yang ditentukan.
4. Kelengkapan berkas dapat dikirimkan mulai tanggal 27 Oktober 2008 dan paling lambat diterima panitia tanggal 10 November 2008 pukul 16.00 WIB .
5. Kelengkapan berkas dikirim melalui Pos atau Jasa pengiriman yang dialamatkan kepada :Panitia Penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil
Biro Organisasi dan Kepegawaian Badan Pertanahan Nasional R.I.
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12110.
6. Berkas yang harus dilengkapi meliputi :
a. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai dan ditandatangani.
b. Pas Foto terbaru ukuran 3×4 (hitam putih) sebanyak 2 lembar (cantumkan nama dibelakang foto).
c. Foto kopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
d. Foto kopi ijazah berikut transkrip nilai yang dilegalisir oleh :
- Universitas/Institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan I Bidang Akademik
- Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik
- Akademi : Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
Urutan ini berlaku untuk penyusunan berkas pada map lamaran
7. Lamaran beserta berkas lampirannya disusun rapi sesuai urutan dalam snellhecter (map kertas jepit berlubang) dan dimasukkan dalam amplop coklat dengan dituliskan kata “LAMARAN” di pojok kanan atas, dengan warna map sebagai berikut :
a. Warna Merah untuk Diploma I (D. I)
b. Warna Kuning untuk Diploma III (D.III)
c. Warna Hijau untuk Sarjana (S.1)
8. Alamat tempat tinggal tetap (alamat surat) agar ditulis jelas dan lengkap pada bagian belakang amplop karena akan dijadikan dasar pertimbangan panitia dalam menetapkan tempat ujian/seleksi peserta dan kepentingan surat menyurat untuk proses seleksi selanjutnya.
9. Panitia tidak menerima serta tidak akan memproses lamaran yang diantar langsung ke BPN Pusat serta lamaran yang tanpa disertai nomor berkas lamaran. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
10. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
11. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
C. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1. Hanya peserta yang memenuhi syarat administrasi yang akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis.
2. Nama calon yang memenuhi syarat administrasi dan lokasi ujian akan diumumkan melalui website Badan Pertanahan Nasional R.I. dengan alamat www.bpn.go.id dan Papan Pengumuman pada Kanwil BPN Provinsi serta Badan Pertanahan Nasional R.I., Jl. Sisingamangaraja No. 2 Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, pada tanggal 22 November 2008.
3. Pengumuman melalui website dan Papan Pengumuman dapat dianggap sebagai surat panggilan.
4. Tanda peserta ujian tertulis diambil sendiri oleh calon peserta di tempat ujian dengan menunjukkan kartu identitas diri, waktu dan tempat ditentukan kemudian.
D. PELAKSANAAN SELEKSI/UJIAN
1. Waktu Seleksi/Ujian : ditentukan kemudian
2. Tempat Seleksi/Ujian : ditentukan kemudian
3. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tertulis, masih akan diseleksi dengan ujian wawancara.
E. LAIN-LAIN
1. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak dipungut biaya apapun.
2. Badan Pertanahan Nasional R.I. tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Pertanahan Nasional R.I. atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I.
3. Lamaran yang dikirim kepada Badan Pertanahan Nasional R.I. sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional R.I. Tahun 2008 hanya dapat dilihat dalam website Badan Pertanahan Nasional R.I. www.bpn.go.id . Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Keputusan Panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 23 Oktober 2008
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
SEKRETARIS UTAMA
ttd
MANAGAM MANURUNG, S.H., M.Kn.
NIP. 010136641
PENGUMUMAN
Nomor : 3523-130.21-Settama
Lowongan kerja berbagai posisi di UNICEF Indonesia
UNICEF Indonesia welcomes applications from qualified Indonesian national candidates for the following vacancies. Each candidate should provide full curriculum vitae, accompanied by a recent identity photograph and photocopies of diplomas addressed to:
Human Resources Specialist, UNICEF
Wisma Metropolitan II, 11th Floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 31 Jakarta 12920
Or send electronically to: jakartahr@unicef.org
Closing date: 6 November 2008
VACANCY REFERENCE: 08-027
Title: Senior Programme Assistant (Fixed-Term, GS-7 Level, IMIS 13314)
Duty Station: Semarang
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
To support the implementation and monitoring of UNICEF inputs and activities in line with agreed project plans of action in Central Java. Major duties include:
• Monitors, identifies and reports on trends of programme implementation in terms of CP disbursement of funds, achievement of MPO targets, etc.
• Reviews, compiles and collates monitoring reports and prepare expenditures status report against the CP budget and annual ceiling for programme review.
• Monitors distribution of materials from Jakarta to project areas and their orderly receipts and evaluates the appropriateness/performance and utilization. Carries out periodic and annual inventory of supplies in the provincial and district warehouses.
• Undertakes field visits to follow-up on programme logistics and flow of inputs to project sites; monitors the programme review and check Government/NGO account documents on the utilization of UNICEF funds and advice them as required with regard to UNICEF financial guidelines.
QUALIFICATIONS:
• Completion of secondary education, preferably supplemented by technical or university courses in a field related to the work of the organization.
• Seven (7) years progressively responsible working experience.
• Good knowledge of accounting
• Good knowledge of English and Bahasa Indonesia for drafting reports and communication with government counterparts and international staff.
• Pro-active and resourceful.
• Ability to withstand frequent travel, tight deadlines and constant change.
• Computer skills, including internet navigation and various office applications.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-028
Title: Child Protection Specialist - Social Welfare/Capacity Building
(Fixed-Term, NO-C level, IMIS 58714)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the direct supervision of Policy Support & Capacity Building Specialist, the incumbent will be responsible for local capacity development in child protection. S/he will contribute to the following:
1. Strengthening of the provincial and district level policy development, data management and inter-sectoral co-ordination.
2. Strengthening services for children at risk and those who are victims of abuse, violence and exploitation.
.
QUALIFICATIONS:
• Advance degree in social sciences, or related technical field.
• At least five years of progressively responsible professional work experience in programme management, monitoring and evaluation or in a related field.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia. Knowledge of local language would be an asset.
• Knowledge of the latest developments within child protection.
• Analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
• Supervisory and managerial skills.
• Leadership and teamwork abilities.
• Computer skills, including internet navigation and various office applications.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-029
Title: Education Officer – Peace Education (Fixed Term, NO-B level, IMIS 58715)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the direct supervision of Education Specialist, the incumbent will coordinate with various actors in the area of Peace Education in Aceh, and provide technical assistance to the government counterparts in implementing the day-to-day operations based on UNICEF’s PPA.
QUALIFICATIONS:
• University degree in education, social science or related technical field.
• 2-3 years work experience in the planning and management of social development programmes, with experience in managing multi sectoral programme.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia.
• Knowledge of current developments in the fields of education and peace building interventions.
• Proven skills in communication, networking, advocacy and negotiation.
• Ability to organize and implement training, including development of curricula and methodologies.
• Ability to express clearly and concisely ideas and concepts in written and oral form.
• Computer skills, including internet navigation, and various office applications.
• Knowledge of the latest developments and technology in related fields.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-030
Title: Nutrition Officer (Fixed-Term, NO-B level, IMIS 58716)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the guidance of the Child Survival Specialist L4, responsible for the implementation and monitoring of assigned project(s) and activities within the Nutrition Unit/Policy & Capacity-Building Program to strengthen nutrition interventions.
The SM will provide technical support to the government of Aceh on capacity-building for managers & providers and communities for an improved response from healthcare services and strategic partnerships with other relevant sectors in ensuring carrying out of specific interventions. This will include regular updates on relevant population and project data, liaison with partners at district and province level and technical assistance in implementing assigned projects and activities.
QUALIFICATIONS:
• University degree in public health, nutrition or other relevant field of study.
• 2-3 years of professional experience in implementing and monitoring nutrition related activities in Indonesia, which should include knowledge and experience of current structure of nutrition sector, skills in program management, multi-sectoral collaboration and facilitation capacity.
• Knowledge and experience in applying UNICEF standards and procedures would be a strong asset.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia.
• Knowledge of the latest developments and technology in related fields.
• Analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
• Supervisory and managerial skills.
• Leadership and teamwork abilities.
• Good computer skills, knowledge of internet navigation and various office applications
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-031
Title: WES Specialist (Fixed-Term, NO-C level, IMIS 58717)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the overall guidance and direct supervision of the Child Survival Specialist and under the technical support from the national programme, the incumbent will be responsible for the 3 major areas: (a) Provide the capacity building to the government in Coordination, (b) M&E and Local Planning for WASH interventions; (c) Advisory to government for Evidence based programming in achieving MDG targets.
QUALIFICATIONS:
• Advance degree in WES, public health or a related discipline with appropriate technical content.
• At least 5 years of experience in programme development, capacity building in the area of WES/WASH.
• Experience with monitoring, documentation and implementation.
• Good inter personal communication skills, good writing skills.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia. Knowledge of the local working language of the duty station is an asset.
• Knowledge of the latest developments and technology in related fields.
• Demonstrates the foundational /functional competencies and traits/skills of leadership.
• Good computer skills, knowledge of internet navigation and various office applications.
• Ability to work productively in a multi-cultural environment; good health and willingness to travel and work under difficult conditions.
VACANCY REFERENCE: 08-032
Title: Programme Communication Officer (Fixed Term, NO-B level, IMIS 58720)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the supervision of Chief Field Office (L5), the Program Communication Officer will be working with the program sections, government and private sectors as well as with media. S/he will be responsible for supporting the program sections in identifying the needs for behavioral change in the communities for improving the care of women and children. Based on KAP studies, communication strategies and communication channels will be developed. In addition, S/he will coordinate with media and organize special events, design and operationalize the campaigns.
QUALIFICATIONS:
• University degree in Communications with emphasis on participatory communication, communication planning, social mobilization, behavioral change communication.
• 2-3 years work experience in the planning and management of social development programmes, with practical experience in the adaptation and application of communication planning processes to specific programmes.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia.
• Knowledge of current developments in the fields of communication theory, mass media, community organization and participation.
• Training in strategic communication planning, behaviour analysis, formative research and evaluation of communication interventions.
• Proven skills in communication, networking, advocacy and negotiation.
• Ability to organize and implement training, including development of curricula and methodologies.
• Ability to express clearly and concisely ideas and concepts in written and oral form.
• Computer skills, including internet navigation, and various office applications.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-033
Title: Health Officer (Fixed Term, NO-B level, IMIS 46960)
Duty Station: Wamena, Papua
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the general guidance of Chief Field Office and the Health Specialist L-3 in Jayapura, coordinate the field implementation, and monitoring of the UNICEF supported health programme. Major duties include:
Provide technical support to Government and Non-Governmental Organizations at district levels .
Strengthen networking, positioning UNICEF as an important player in the Maternal and Child Health programme, leveraging our expertise in government programmes and staying abreast of latest developments in and outside the country.
Conduct exchange of information/ ideas with other staff in the Field Office to contribute to the achievement of the objectives of the Malaria in pregnancy control programmes. Draw on information gathered from participating network of government, professional organizations, other UN Agencies and sector partners. Advocate strategies for the implementation of the project that is consistent with UNICEF policies, best practices, technical know-how and considerations of cost-effectiveness. Support supervisor in maintaining relationship with counterparts and partners.
QUALIFICATIONS:
• University degree in Health. Master’s degree in Public Health an advantage.
• 2-3 years experience in working in health sector programme.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia
• The staff can be relied upon to provide up to date professional expertise to the Field Office
in his or her sector and to leverage this expertise successfully to meet the goals of UNICEF.
• Must be able to demonstrate the requisite aptitudes and experience for monitoring and evaluating health programmes.
• Technical understanding of health projects including knowledge of latest development and technology.
• Current knowledge of development issues, policies as well as social programming policies and procedures in international development cooperation.
• Good computer application skills.
• Good analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
• Proven ability to conceptualize, develop, plan and manage programme as well as to transfer knowledge and skills.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
UNICEF IS A SMOKE–FREE ENVIRONMENT
Human Resources Specialist, UNICEF
Wisma Metropolitan II, 11th Floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 31 Jakarta 12920
Or send electronically to: jakartahr@unicef.org
Closing date: 6 November 2008
VACANCY REFERENCE: 08-027
Title: Senior Programme Assistant (Fixed-Term, GS-7 Level, IMIS 13314)
Duty Station: Semarang
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
To support the implementation and monitoring of UNICEF inputs and activities in line with agreed project plans of action in Central Java. Major duties include:
• Monitors, identifies and reports on trends of programme implementation in terms of CP disbursement of funds, achievement of MPO targets, etc.
• Reviews, compiles and collates monitoring reports and prepare expenditures status report against the CP budget and annual ceiling for programme review.
• Monitors distribution of materials from Jakarta to project areas and their orderly receipts and evaluates the appropriateness/performance and utilization. Carries out periodic and annual inventory of supplies in the provincial and district warehouses.
• Undertakes field visits to follow-up on programme logistics and flow of inputs to project sites; monitors the programme review and check Government/NGO account documents on the utilization of UNICEF funds and advice them as required with regard to UNICEF financial guidelines.
QUALIFICATIONS:
• Completion of secondary education, preferably supplemented by technical or university courses in a field related to the work of the organization.
• Seven (7) years progressively responsible working experience.
• Good knowledge of accounting
• Good knowledge of English and Bahasa Indonesia for drafting reports and communication with government counterparts and international staff.
• Pro-active and resourceful.
• Ability to withstand frequent travel, tight deadlines and constant change.
• Computer skills, including internet navigation and various office applications.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-028
Title: Child Protection Specialist - Social Welfare/Capacity Building
(Fixed-Term, NO-C level, IMIS 58714)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the direct supervision of Policy Support & Capacity Building Specialist, the incumbent will be responsible for local capacity development in child protection. S/he will contribute to the following:
1. Strengthening of the provincial and district level policy development, data management and inter-sectoral co-ordination.
2. Strengthening services for children at risk and those who are victims of abuse, violence and exploitation.
.
QUALIFICATIONS:
• Advance degree in social sciences, or related technical field.
• At least five years of progressively responsible professional work experience in programme management, monitoring and evaluation or in a related field.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia. Knowledge of local language would be an asset.
• Knowledge of the latest developments within child protection.
• Analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
• Supervisory and managerial skills.
• Leadership and teamwork abilities.
• Computer skills, including internet navigation and various office applications.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-029
Title: Education Officer – Peace Education (Fixed Term, NO-B level, IMIS 58715)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the direct supervision of Education Specialist, the incumbent will coordinate with various actors in the area of Peace Education in Aceh, and provide technical assistance to the government counterparts in implementing the day-to-day operations based on UNICEF’s PPA.
QUALIFICATIONS:
• University degree in education, social science or related technical field.
• 2-3 years work experience in the planning and management of social development programmes, with experience in managing multi sectoral programme.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia.
• Knowledge of current developments in the fields of education and peace building interventions.
• Proven skills in communication, networking, advocacy and negotiation.
• Ability to organize and implement training, including development of curricula and methodologies.
• Ability to express clearly and concisely ideas and concepts in written and oral form.
• Computer skills, including internet navigation, and various office applications.
• Knowledge of the latest developments and technology in related fields.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-030
Title: Nutrition Officer (Fixed-Term, NO-B level, IMIS 58716)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the guidance of the Child Survival Specialist L4, responsible for the implementation and monitoring of assigned project(s) and activities within the Nutrition Unit/Policy & Capacity-Building Program to strengthen nutrition interventions.
The SM will provide technical support to the government of Aceh on capacity-building for managers & providers and communities for an improved response from healthcare services and strategic partnerships with other relevant sectors in ensuring carrying out of specific interventions. This will include regular updates on relevant population and project data, liaison with partners at district and province level and technical assistance in implementing assigned projects and activities.
QUALIFICATIONS:
• University degree in public health, nutrition or other relevant field of study.
• 2-3 years of professional experience in implementing and monitoring nutrition related activities in Indonesia, which should include knowledge and experience of current structure of nutrition sector, skills in program management, multi-sectoral collaboration and facilitation capacity.
• Knowledge and experience in applying UNICEF standards and procedures would be a strong asset.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia.
• Knowledge of the latest developments and technology in related fields.
• Analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
• Supervisory and managerial skills.
• Leadership and teamwork abilities.
• Good computer skills, knowledge of internet navigation and various office applications
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-031
Title: WES Specialist (Fixed-Term, NO-C level, IMIS 58717)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the overall guidance and direct supervision of the Child Survival Specialist and under the technical support from the national programme, the incumbent will be responsible for the 3 major areas: (a) Provide the capacity building to the government in Coordination, (b) M&E and Local Planning for WASH interventions; (c) Advisory to government for Evidence based programming in achieving MDG targets.
QUALIFICATIONS:
• Advance degree in WES, public health or a related discipline with appropriate technical content.
• At least 5 years of experience in programme development, capacity building in the area of WES/WASH.
• Experience with monitoring, documentation and implementation.
• Good inter personal communication skills, good writing skills.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia. Knowledge of the local working language of the duty station is an asset.
• Knowledge of the latest developments and technology in related fields.
• Demonstrates the foundational /functional competencies and traits/skills of leadership.
• Good computer skills, knowledge of internet navigation and various office applications.
• Ability to work productively in a multi-cultural environment; good health and willingness to travel and work under difficult conditions.
VACANCY REFERENCE: 08-032
Title: Programme Communication Officer (Fixed Term, NO-B level, IMIS 58720)
Duty Station: Banda Aceh
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the supervision of Chief Field Office (L5), the Program Communication Officer will be working with the program sections, government and private sectors as well as with media. S/he will be responsible for supporting the program sections in identifying the needs for behavioral change in the communities for improving the care of women and children. Based on KAP studies, communication strategies and communication channels will be developed. In addition, S/he will coordinate with media and organize special events, design and operationalize the campaigns.
QUALIFICATIONS:
• University degree in Communications with emphasis on participatory communication, communication planning, social mobilization, behavioral change communication.
• 2-3 years work experience in the planning and management of social development programmes, with practical experience in the adaptation and application of communication planning processes to specific programmes.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia.
• Knowledge of current developments in the fields of communication theory, mass media, community organization and participation.
• Training in strategic communication planning, behaviour analysis, formative research and evaluation of communication interventions.
• Proven skills in communication, networking, advocacy and negotiation.
• Ability to organize and implement training, including development of curricula and methodologies.
• Ability to express clearly and concisely ideas and concepts in written and oral form.
• Computer skills, including internet navigation, and various office applications.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
VACANCY REFERENCE: 08-033
Title: Health Officer (Fixed Term, NO-B level, IMIS 46960)
Duty Station: Wamena, Papua
Contract Duration: 31 December 2009
SUMMARY OF THE POST:
Under the general guidance of Chief Field Office and the Health Specialist L-3 in Jayapura, coordinate the field implementation, and monitoring of the UNICEF supported health programme. Major duties include:
Provide technical support to Government and Non-Governmental Organizations at district levels .
Strengthen networking, positioning UNICEF as an important player in the Maternal and Child Health programme, leveraging our expertise in government programmes and staying abreast of latest developments in and outside the country.
Conduct exchange of information/ ideas with other staff in the Field Office to contribute to the achievement of the objectives of the Malaria in pregnancy control programmes. Draw on information gathered from participating network of government, professional organizations, other UN Agencies and sector partners. Advocate strategies for the implementation of the project that is consistent with UNICEF policies, best practices, technical know-how and considerations of cost-effectiveness. Support supervisor in maintaining relationship with counterparts and partners.
QUALIFICATIONS:
• University degree in Health. Master’s degree in Public Health an advantage.
• 2-3 years experience in working in health sector programme.
• Fluency in English and Bahasa Indonesia
• The staff can be relied upon to provide up to date professional expertise to the Field Office
in his or her sector and to leverage this expertise successfully to meet the goals of UNICEF.
• Must be able to demonstrate the requisite aptitudes and experience for monitoring and evaluating health programmes.
• Technical understanding of health projects including knowledge of latest development and technology.
• Current knowledge of development issues, policies as well as social programming policies and procedures in international development cooperation.
• Good computer application skills.
• Good analytical, negotiating, communication and advocacy skills.
• Proven ability to conceptualize, develop, plan and manage programme as well as to transfer knowledge and skills.
• Demonstrated ability to work in a multi-cultural environment and establish harmonious and effective working relationships, both within and outside the organization.
UNICEF IS A SMOKE–FREE ENVIRONMENT
Lowongan kerja cpns terbaru ( Lowongan kerja cpns di BNN/ badan Narkotika Nasional) th. 2008
PERSYARATAN
1. Warga Negara Indonesia;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
4. Berusia 18 (delapan belas) Tahun serendah rendahnya dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) Tahun.
5. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
8. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi CPNS;
9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;
10. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum
masa bakti minimalnya 5 ( lima ) tahun berakhir;
11. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain;
12. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu
Kuning);
13. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;
14. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi yang ditandatangani, diregister dan di
stempel, dengan melampirkan hasil pemeriksaan, meliputi : Foto/Film hasil Rontgen Paru-Paru, Lab Darah Lengkap, Hasil
Rekam Jantung, Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu
pekerjaannya, diserahkan kepada Panitia setelah Lulus Ujian Tertulis/Akademik.
II. PENDAFTARAN
Pendaftaran dilaksanakan melalui Pos dengan Stempel Pos di kirimkan kepada Panitia Pengadaan Calon Pegawai
Negeri Sipil Lakhar BNN Bagian Organisasi dan Kepegawaian Biro Umum Set Lakhar BNN T.A. 2008 Gedung BNN
Lt.7 Jl. M.T Haryono No.11 Cawang Jakarta Timur 13630.
Persyaratan Kelengkapan Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap dan masing-masing harus di Register oleh Pejabat yang
berwenang, dengan Kelengkapan Administrasi yang terdiri dari :
1. Surat lamaran, dengan ketentuan:
a. Lamaran ditujukan kepada Kalakhar BNN Up. Sekretaris Lakhar BNN di Jakarta;
b. Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam bermaterai Rp 6.000,00 (tidak Foto copy);
c. Bentuk Lamaran harus sesuai contoh dalam lampiran Surat Penguuman ini.
- 2 -
2. Daftar riwayat hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri dengan melampirkan aslinya, yang dikeluarkan minimal oleh Polres
setempat sesuai domisili pelamar;
6. Surat keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat dan Kartu Keluarga (KK) yang
disahkan oleh pejabat yang berwenang;
7. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Institusi resmi (Puskesmas atau Rumah Sakit);
8. Foto copy Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dengan melampirkan aslinya;
9. Salinan/foto copy pengalaman kerja, baik pada Instansi Pemerintah maupun swasta berbadan hukum (bagi yang sudah pernah
bekerja);
10. Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dan ukuran 4 x 6 sebanyak 6 (enam ) lembar, tanpa tutup
kepala dan tanpa kacamata;
11. Lain-lain (foto copy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain).
III. SELEKSI
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistim gugur :
1. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi, termasuk kualifikasi pendidikan dan
usia.
2. Uji Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis), meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
b. Tes Bakat Skolastik (TBS).
c. Tes Skala Kematangan (TSK).
3. Tes Wawancara dan Kesehatan bagi peserta yang dinyatakan Lulus Ujian Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis). (
IV. JENJANG PENDIDIKAN/JABATAN DAN KUALIFIKASI JABATAN.
SUMBER GOL. JUMLAH KUALIFIKASI JABATAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN/JURUSAN RUANG KEBUTUHAN
1 2 3 4 5 6
1 Dokter S-1 Dokter Umum III-b 2
S-1 Dokter Gigi III-b 1
2 Pranata Laboratorium S-1 Kimia III-a 3
S-1 Fisika III-a 1
3. Perawat D-III Perawat umum II-c 11
D-III Perawat Gigi II-c 1
4. Analis Kesehatan D-III Analis Medis II-c 4
5. Radiografer D-III Radiologi II-c 2
6. Pranata Komputer S-1 Teknik Informatika III-a 4
S-1 Manajemen Informatika III-a 2
D-III Komputer II-c 2
- 3 -
1 2 3 4 5 6
7. Penata Laporan Keuangan S-1 Ekonomi Akuntansi III-a 6
S-1 Ekonomi Manajemen III-a 2
8. Verifikatur Keuangan D-III Akuntansi II-c 1
D-III Perbankan II-c 2
9. Penyuluh Bintal S-1 Theologi III-a 1
S-1 Agama Islam III-a 1
10. Penyuluh Pencegahan, S-1 Hukum III-a 2
Pemberantasan, Penyalahgunaan
S-1 Hubungan Internasional III-a 1
dan Peredaran Gelap Narkotika,
Psikotropika, Zat Adiktif, Prekursor S-1 Komunikasi III-a 1
dan Bahan berbahaya lainnya
(P4GN) S-1 Pendidikan Kewarganegaraan III-a 1
11. Widyaiswara S-1 S.Pd. Bahasa Inggris III-a 1
S-1 Kurikulum Pendidikan III-a 1
12. Apoteker S-1 Apoteker III-b 1
13. Pengawas Farmasi dan Makanan S-1 Farmasi III-a 1
D-III Farmasi II-c 3
14. Pustakawan D-III Perpustakaan II-c 1
Jumlah Pengadaan CPNS Lakhar BNN T.A. 2008 59
V. WAKTU PENDAFTARAN
1. Lamaran dengan Stempel Pos dimulai pada tanggal 27 Oktober 2008 paling lambat tanggal 7 November 2008 pada
Pukul. 16.30 WIB.
2. Panitia Penerimaan Calon Pegwai Negeri Sipil Lakhar BNN T.A. 2008 tidak menerima/melayani berkas lamaran pengiriman
langsung oleh yang bersangkutan (tidak melaui Pos).
3. Berkas Lamaran yang telah dikirim pada Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Lakhar BNN T.A. 2008 tidak dapat
dikembalikan.
4. Pengumuman Kelulusan Administrasi akan di umumkan melalui Internet Website : www.bnn.go.id pada tanggal 10
November 2008.
a.n. Kepala Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional
Sekretaris
ttd
Drs. H. Sri Soegiarto
CONTOH LAMARAN
Perihal : Lamaran Pekerjaan Jakarta, Oktober 2008
Kepada Yth.
Kepala Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional
Up. Sekretaris Lakhar BNN
di.
J a k a r t a
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Sarah Mulyani, SE
Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 26 Juni 1978
Pendidikan terakhir : S-I Ekonomi Akuntansi
Agama : Islam
Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat : Jl. Lapangan Ross No.11 Rt. 007 / 02 Kec. Cawang, Jakarta Timur
Po Box. 3289
Dengan ini saya mengajukan permohonan kiranya Bapak berkenan menerima diri saya untuk diangkat menjadi
Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional sebagai Calon Penata Laporan
Keuangan (disesuaikan dengan kualifikasi pendidikan dan jabatan yang tertera pada tabel lembar pengumuman diatas,
Contoh lain : kualifikasi pendidikan S-1 Kimia dengan jabatan Calon Pranata Laboratorium) .
Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan kelengkapan Administrasi sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup (DRH);
2. Foto Copy Ijzah terakhir;
3. Foto Copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir;
4. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5. Asli Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas;
6. Asli Kartu Pencari Kerja/Kartu Kuning dari Dinas Tenaga Kerja (Depnaker);
7. Foto Copy ijazah kursus Komputer/Keterampil an lain (bila punya);
8. Pas Foto hitam putih 3×4 cm = 10 lembar dan 4 x 6 cm = 6 lembar.
Demikian permohonan ini saya buat, atas perhatian dan perkenan Bapak saya mengaturkan terima kasih.
Hormat saya
Materai Rp. 6000,-
Sarah Mulyani, SE
Selengkapnya klik ini: http://www.bnn.go.id/
1. Warga Negara Indonesia;
2. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik
Indonesia Tahun 1945;
4. Berusia 18 (delapan belas) Tahun serendah rendahnya dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) Tahun.
5. Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
8. Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi CPNS;
9. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari pegawai negeri atau swasta;
10. Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh Negara, apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebelum
masa bakti minimalnya 5 ( lima ) tahun berakhir;
11. Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan suatu Instansi lain;
12. Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja (Depnaker) dengan melampirkan Tanda Pencari Kerja (Kartu
Kuning);
13. Bersedia melepaskan jabatan atau kedudukannya dari anggota Parpol;
14. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang terbaru dari Institusi Kesehatan resmi yang ditandatangani, diregister dan di
stempel, dengan melampirkan hasil pemeriksaan, meliputi : Foto/Film hasil Rontgen Paru-Paru, Lab Darah Lengkap, Hasil
Rekam Jantung, Tidak Buta Warna, Bebas Narkoba dan tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu
pekerjaannya, diserahkan kepada Panitia setelah Lulus Ujian Tertulis/Akademik.
II. PENDAFTARAN
Pendaftaran dilaksanakan melalui Pos dengan Stempel Pos di kirimkan kepada Panitia Pengadaan Calon Pegawai
Negeri Sipil Lakhar BNN Bagian Organisasi dan Kepegawaian Biro Umum Set Lakhar BNN T.A. 2008 Gedung BNN
Lt.7 Jl. M.T Haryono No.11 Cawang Jakarta Timur 13630.
Persyaratan Kelengkapan Lamaran dibuat dalam 2 (dua) rangkap dan masing-masing harus di Register oleh Pejabat yang
berwenang, dengan Kelengkapan Administrasi yang terdiri dari :
1. Surat lamaran, dengan ketentuan:
a. Lamaran ditujukan kepada Kalakhar BNN Up. Sekretaris Lakhar BNN di Jakarta;
b. Lamaran ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam bermaterai Rp 6.000,00 (tidak Foto copy);
c. Bentuk Lamaran harus sesuai contoh dalam lampiran Surat Penguuman ini.
- 2 -
2. Daftar riwayat hidup;
3. Foto copy akte kelahiran/surat kenal lahir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Foto copy ijazah terakhir yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang;
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri dengan melampirkan aslinya, yang dikeluarkan minimal oleh Polres
setempat sesuai domisili pelamar;
6. Surat keterangan domisili yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat dan Kartu Keluarga (KK) yang
disahkan oleh pejabat yang berwenang;
7. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Institusi resmi (Puskesmas atau Rumah Sakit);
8. Foto copy Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dengan melampirkan aslinya;
9. Salinan/foto copy pengalaman kerja, baik pada Instansi Pemerintah maupun swasta berbadan hukum (bagi yang sudah pernah
bekerja);
10. Pas foto hitam putih ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dan ukuran 4 x 6 sebanyak 6 (enam ) lembar, tanpa tutup
kepala dan tanpa kacamata;
11. Lain-lain (foto copy sertifikat kursus/ketrampilan atau keahlian lain).
III. SELEKSI
Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Narkotika Nasional menggunakan Sistim gugur :
1. Pemeriksaan Persyaratan Administrasi meliputi kelengkapan persyaratan administrasi, termasuk kualifikasi pendidikan dan
usia.
2. Uji Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis), meliputi :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU).
b. Tes Bakat Skolastik (TBS).
c. Tes Skala Kematangan (TSK).
3. Tes Wawancara dan Kesehatan bagi peserta yang dinyatakan Lulus Ujian Kemampuan / Tes Akademik (Ujian Tertulis). (
IV. JENJANG PENDIDIKAN/JABATAN DAN KUALIFIKASI JABATAN.
SUMBER GOL. JUMLAH KUALIFIKASI JABATAN PENDIDIKAN PENDIDIKAN/JURUSAN RUANG KEBUTUHAN
1 2 3 4 5 6
1 Dokter S-1 Dokter Umum III-b 2
S-1 Dokter Gigi III-b 1
2 Pranata Laboratorium S-1 Kimia III-a 3
S-1 Fisika III-a 1
3. Perawat D-III Perawat umum II-c 11
D-III Perawat Gigi II-c 1
4. Analis Kesehatan D-III Analis Medis II-c 4
5. Radiografer D-III Radiologi II-c 2
6. Pranata Komputer S-1 Teknik Informatika III-a 4
S-1 Manajemen Informatika III-a 2
D-III Komputer II-c 2
- 3 -
1 2 3 4 5 6
7. Penata Laporan Keuangan S-1 Ekonomi Akuntansi III-a 6
S-1 Ekonomi Manajemen III-a 2
8. Verifikatur Keuangan D-III Akuntansi II-c 1
D-III Perbankan II-c 2
9. Penyuluh Bintal S-1 Theologi III-a 1
S-1 Agama Islam III-a 1
10. Penyuluh Pencegahan, S-1 Hukum III-a 2
Pemberantasan, Penyalahgunaan
S-1 Hubungan Internasional III-a 1
dan Peredaran Gelap Narkotika,
Psikotropika, Zat Adiktif, Prekursor S-1 Komunikasi III-a 1
dan Bahan berbahaya lainnya
(P4GN) S-1 Pendidikan Kewarganegaraan III-a 1
11. Widyaiswara S-1 S.Pd. Bahasa Inggris III-a 1
S-1 Kurikulum Pendidikan III-a 1
12. Apoteker S-1 Apoteker III-b 1
13. Pengawas Farmasi dan Makanan S-1 Farmasi III-a 1
D-III Farmasi II-c 3
14. Pustakawan D-III Perpustakaan II-c 1
Jumlah Pengadaan CPNS Lakhar BNN T.A. 2008 59
V. WAKTU PENDAFTARAN
1. Lamaran dengan Stempel Pos dimulai pada tanggal 27 Oktober 2008 paling lambat tanggal 7 November 2008 pada
Pukul. 16.30 WIB.
2. Panitia Penerimaan Calon Pegwai Negeri Sipil Lakhar BNN T.A. 2008 tidak menerima/melayani berkas lamaran pengiriman
langsung oleh yang bersangkutan (tidak melaui Pos).
3. Berkas Lamaran yang telah dikirim pada Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Lakhar BNN T.A. 2008 tidak dapat
dikembalikan.
4. Pengumuman Kelulusan Administrasi akan di umumkan melalui Internet Website : www.bnn.go.id pada tanggal 10
November 2008.
a.n. Kepala Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional
Sekretaris
ttd
Drs. H. Sri Soegiarto
CONTOH LAMARAN
Perihal : Lamaran Pekerjaan Jakarta, Oktober 2008
Kepada Yth.
Kepala Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional
Up. Sekretaris Lakhar BNN
di.
J a k a r t a
Dengan hormat,
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Sarah Mulyani, SE
Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 26 Juni 1978
Pendidikan terakhir : S-I Ekonomi Akuntansi
Agama : Islam
Jenis Kelamin : Perempuan
Alamat : Jl. Lapangan Ross No.11 Rt. 007 / 02 Kec. Cawang, Jakarta Timur
Po Box. 3289
Dengan ini saya mengajukan permohonan kiranya Bapak berkenan menerima diri saya untuk diangkat menjadi
Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pelaksana Harian Badan Narkotika Nasional sebagai Calon Penata Laporan
Keuangan (disesuaikan dengan kualifikasi pendidikan dan jabatan yang tertera pada tabel lembar pengumuman diatas,
Contoh lain : kualifikasi pendidikan S-1 Kimia dengan jabatan Calon Pranata Laboratorium) .
Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan kelengkapan Administrasi sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup (DRH);
2. Foto Copy Ijzah terakhir;
3. Foto Copy Akte Kelahiran/Kenal Lahir;
4. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
5. Asli Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Rumah Sakit/Puskesmas;
6. Asli Kartu Pencari Kerja/Kartu Kuning dari Dinas Tenaga Kerja (Depnaker);
7. Foto Copy ijazah kursus Komputer/Keterampil an lain (bila punya);
8. Pas Foto hitam putih 3×4 cm = 10 lembar dan 4 x 6 cm = 6 lembar.
Demikian permohonan ini saya buat, atas perhatian dan perkenan Bapak saya mengaturkan terima kasih.
Hormat saya
Materai Rp. 6000,-
Sarah Mulyani, SE
Selengkapnya klik ini: http://www.bnn.go.id/
Subscribe to:
Posts (Atom)
LinkWithin
